美凌集团2025年三季度经营管理工作会议圆满召开

管理员2025-11-07

      近日,美凌集团召开2025年三季度经营管理工作会议,全面总结前三季度经营发展成效,深入分析当前面临的形势与挑战,专题部署年末冲刺攻坚任务。集团领导班子成员、总部各部门负责人、各子公司班子成员参加会议。集团董事长、总裁戴志华作总结部署讲话,明确提出要以二十届四中全会精神为指引,锚定“十五五”规划方向,全力以赴冲刺年度目标。

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全力以赴 决胜年末收官

      戴董指出,今年来,在全球经济环境不确定性增加、行业竞争格局深刻演变下,集团上下积极应对挑战,主动担当作为,金融、不锈钢工贸、家居和工程定制等业务都取得了新发展,但一些工作与全年目标任务相比,还存在不同程度的差距,当前正处于2025收官与2026开局的关键衔接期,冲刺全年目标既是经营任务,更是政治责任,集团上下务必以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感”,锚定目标不放松,全力冲刺攻坚,确保圆满完成全年目标,为企业高质量发展筑牢根基。


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拥抱时代 共创美凌新未来

一、忠于选择 履职尽责

      要坚守初心,忠于自己的职业选择,保持纯粹、专业的职业态度。在工作中,要秉持“不折不扣、有条件利用条件、没有条件创造条件”的原则,始终为成功找方法,不为失败寻借口,珍惜平台所提供的机遇,以实际行动诠释职业素养。


二、感恩时代 实干为先

      要牢固树立正确的价值观,心怀感恩,拥抱国家繁荣发展的伟大时代,珍惜改革开放带来的经济与社会成果。摒弃“等靠要”思想,警惕“错把平台当能力”的认知误区,主动适应公司改革与任务调整,以积极进取的姿态实干创造价值。


三、精益求精 勇于创新

      要以精益求精筑牢生存根基,从每一个产品的生产细节里抠品质,从每一次服务的响应流程中提效率,从每一项管理的执行环节中找差距。不断超越自我,把“合格”变成“优秀”,把“优秀”做到“极致”,要以创新驱动长远发展。当今时代,创新不是“选择题”,而是 “生存题”。没有创新,再扎实的根基也可能被新技术、新模式颠覆;没有创新,再优质的产品也可能被市场淘汰。在技术上,要敢于攻克行业痛点,研发更具竞争力的产品;在模式上,要勇于打破固有思维,探索更高效的经营路径;在管理上,要善于借鉴先进经验,搭建更具活力的组织体系。


四、协同共赢 融合发展

      要以协同共赢凝聚内外合力,以融合发展打开增长新局,对内要打破部门壁垒、实现高效联动;对外要携手伙伴、共享发展机遇,打造美凌综合竞争力,为客户、市场与社会创造价值。


抢抓机遇 凝心聚力启新程


      冲刺“十四五”,布局“十五五”。会议组织专题培训,深入学习党的二十届四中全会精神,解读“十五五”规划内涵。围绕“十五五”规划,戴董从思想引领、国家智慧、企业行动三个维度,结合美凌集团实际,为公司在新时代的发展战略指明方向。


一、坚定信念 与国同行

      新中国成立76年来,实现了从破旧立新、解决温饱到迈向复兴的历史跨越,成就举世瞩目。全体美凌人应坚定爱国爱党信念,厚植家国情怀,正确认识个人、国家与时代的关系。


二、前瞻布局 顺势而为

      “十五五”时期是基本实现社会主义现代化、夯实基础并全面发力的关键阶段。要深刻把握当前科技与信息高度发展的时代特征,将国家战略与企业实际紧密结合,以前瞻视野谋划产业布局。坚持用户导向,服务国家大局,确保产品与服务既满足客户需求,又深度契合国家发展路径。“在中国做企业,必须读懂中国”,切不可逆势而为。


三、夯实内功 把握机遇

      新一轮科技革命和产业变革正深刻重塑经济格局,淘汰落后产能,催生新兴领域,这既是挑战,更是机遇。在日常运营中,必须“磕成本、磕产品、磕技术、磕服务”,夯实四大基础要素。同时,兼顾产品创新与商业模式创新,未来公司将积极研究并布局新兴领域,设定清晰目标,坚决推进落实。在国家发展的大潮中把握机遇,力争在最好的时代铸就卓越企业。


       站在“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇点,全体美凌人将以“稳中固本”的定力夯实根基,以“进中突破”的勇气开拓新局,将个人成长融入国家发展的宏伟蓝图。展望“十五五”,美凌必将在紧跟国家战略、服务时代大局中,持续优化产品与服务,铸就一段更为卓越、更可持续的实业新传奇。




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