练好内功促提升丨肇庆森美开展职场沟通技能培训

管理员2022-04-15

为更好地提升员工个人沟通技能,提高综合能力,从而提升工作效率,满足公司的快速发展需求。近日,肇庆市森美金属有限公司开展了一场理论与实践相结合的职场沟通技能培训,班组长级及以上管理干部、办公室人全体人员参与了本次培训。


培训特邀肇庆森美董事长、总经理朱豪进行授课。在肇庆森美副总经理朱卫平的带动下,学员们迅速进入学习状态。


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副总朱卫平带动现场活动气氛


朱豪以三个简单易懂的故事切入课程,通过与学员的互动,引申出本次培训主题内容——沟通的重要性、沟通的技巧及其应用,并与理论讲解等实例相结合,使培训内容更贴合工作与生活实际。



朱豪用自身经历跟大家分享并表示,成功沟通并不难,首先遵循“己所不欲,勿施于人”的原则,将自身置于沟通的第一对象,在说服别人之前能说服自己,那么复杂的事情将会变得简单。



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朱豪为学员们作精彩授课


朱豪还为学员们精心梳理出日常沟通中通过四“会”精准把握,完善沟通技巧。



日常沟通四部曲

 会倾听通过耳朵来说服他人是一个非常高的境界,只有听懂别人表达的意思才能更好地沟通,当我们在聆听的过程中,关键是掌握信息发送者的核心要义,并能够及时反馈发问,以得到最明确的信息指令,因此,聆听应放在第一位。


► 会说话说的学问可以浓缩在“音量、语音、语调、语气”四大要素上,开口得当,在说的过程中把握接收对象的心理、情绪、对语言内容的感受力等,将会达到事半功倍的传递效果。


► 会提问。通过提问进一步了解需求,直击信息发送者的核心要义,让信息接收更加充分,更加真实。


► 会回答。朱豪指出:应当为上司提供多项选择答案,并能够提出方案的实施细节及原因。尤其当我们能力尚且不足的时候,多思多想,反馈给上司更多的建议,以获得指导性的意见。



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学员们认真听课、做笔记

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学员积极作答、分享


培训结束后学员们纷纷表示,通过本次培训,理清了跨部门工作协作和沟通的思路,掌握了高效沟通的方法和技巧,并将在工作中进一步学习领会,在行为上做出积极改变,以提高工作效率,促进今后工作迈上新的台阶。


沟通的目的是为了让一件事顺利开展,让一个问题妥善解决。朱豪希望通过本次有针对性的培训课程,能让职工们熟练掌握沟通四部曲——“听、说、问、答”,在职场中学会以启发代替争辩,快速从沟通“小白”成为沟通能力超群的职场精英!

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