自强不息 奋斗不止丨美凌集团总部举办上半年新员工座谈会
管理员2022-05-19
5月18日上午，美凌集团总部举办上半年新员工座谈会。董事长戴志华、副总裁朱凯圭、行政总监欧阳锐利、董事长助理宋海涛出席会议，总部各部门、各子公司共10名新员工代表参加，会议由人力资源经理谢英进主持。
会上，谢英进首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，接着新员工分别进行自我介绍及对入职后的心路历程作分享。
随后，参会领导们对自己的工作经验和心得作分享：
宋海涛分享：一名优秀员工应具备强大的执行力，敢想敢干，敢拼敢闯；工作要富有逻辑，学会分轻重缓急，做好时间管理；要善于收集各方信息，并有效分析处理，作为工作决策的依据；要多与优秀者交朋友，向优秀者学习，变成优秀者。
欧阳锐利分享：要加强学习，筑牢“能干事”的基础。把学习当作一种责任、素质、习惯，不断提升自身价值。要坚守初心，坚定“想干事”的信念。心有所向，方能远行。要永葆初心，热爱工作，干一行、爱一行、钻一行、精一行，坚定不移为实现心中理想而不懈奋斗；要学以致用，涵养“能共事”的胸怀。要树立团队意识、协作意识，互相信任、互帮互助，相信团队的力量，与团队共同成长；要学习和践行美凌的企业文化，不断追求美好的事业和生活。
朱凯圭分享：美凌是一家成长中的公司，为美凌人提供了一个广阔的舞台；美凌人用汗水浇筑成长，踏实用心，勇于挑战，敢于担当；新员工要与美好同行，在成长中收获快乐，在快乐的工作中实现个人目标和梦想。
接着，新同事对公司提出了宝贵的意见和建议；董事长高度重视，并对每个问题一一做了回应，且向相关分管领导提出整改要求。
戴志华表示：感谢大家的信任与选择，并深情地回顾个人以及美凌的成长历程。戴志华刚参加工作就与不锈钢行业结缘，在基层磨砺了数年后，于2004年创立了美凌。多年来，他带领美凌人在时代发展洪流中艰苦奋斗，努力把握机遇，与时间赛跑，与市场博弈，与自己竞争，发展成今日的美凌，一家扎根不锈钢主业，不断向金融、大健康、新能源等领域进军发展的民营企业。
最后，他表示美凌新时期的愿景是：打造“行业欢迎，社会尊重的百年企业”，并对新员工们寄以厚望和祝愿：
1 ► 做一个“创造美，传递美，分享美”的美凌人。对美的追求，是美凌人多年来沉淀的企业文化，深入人心，美凌人要善于在工作和生活中发现美，以美好滋润自己的心灵，在逆境中与美同行。
2 ► 做一个“简单、善良、正直、自强”的美凌人。美凌人追求简单、纯粹的工作关系，拥有一颗善良、感恩的心，始终坚持正道、正派，自强不息，奋发不止。
3 ►做一个“思维出众”的美凌人。一要有大局观，立足实际，着眼长远；二要有学习思维，保持对世界的好奇心和谦卑心，养成终身学习的良好习惯；三要有C位思维，要保持自信，在艰苦奋斗中，不迷失自我，也不轻易放弃梦想。
4 ►祝愿所有新员工在美凌的职业生涯中，身心健康地生活；有血有肉，有情有义地生活；积极有意义地生活；充实快乐地生活。
